8 декабря закончился второй этап Всероссийского конкурса «Новая идея»

Пленарная сессия началась с приветствия и.о. Директора департамента административной и законопроектной работы Минэнерго России О.П. Уманца, который отметил, что на сегодняшний день участие в Конкурсе «Новая идея» – это своеобразный социальный и карьерный лифт для молодых сотрудников компаний топливно-энергетического комплекса.
От имени Объединения РаЭл участников конкурса поприветствовал начальник Управления по взаимодействию с органами власти С.К. Накропин.
Конкурс «Новая идея» направлен на стимулирование и поддержку наиболее инициативной и талантливой молодежи среди сотрудников предприятий и организаций отраслей топливно-энергетического комплекса, развитие и поддержку научно-технического и инженерного мышления, стимулирование научно-исследовательской и проектной деятельности молодых специалистов, повышение интереса молодежи к приоритетным направлениям развития науки, техники и технологий.
В 2017 году на конкурс было подано 200 конкурсных работ по 17 тематическим секциям, более 190 человек приехали защищать свои работы, более 50 участников защищали свои работы в режиме онлайн.
Участие в конкурсе повышает интерес к конкурсу не только со стороны активной и талантливой части молодых специалистов топливно-энергетического комплекса, но экспертного сообщества. Так перед участниками Конкурса «Новая идея» 2017 г. выступили руководитель программы «Глобальное образование» Центра образовательных программ СКОЛКОВО А.С. Гетманская, рассказав о государственной программе «Глобальное образование», председатель Правления Межрегиональной общественной организации «Объединение наставников» Н.Н. Калмыков, представив проект «Наставничество», директор АНО «Центр международных программ Российского союза молодежи» А.С. Ежов, осветив методы и инструменты развития лидерских компетенций для работающей молодежи используемых в РСМ.

Template not found: /templates/new_style_1/modules/rightside_fullstory.tpl